田北辰憂僱主以4月作薪酬基礎 「保就業」計劃或引起混亂
今日立法會財委會特別會議，實政圓桌田北辰認為僱主可任選薪酬津貼基礎月，擔心引起混亂。
勞工及福利局長羅致光今早解釋「保就業」計劃，計劃初步設計是在今年一月至四月期間，僱主可選定任何一個月份作為指定月份來計算薪酬津貼，向僱主補貼每名僱員月薪五成，上限九千元，為期半年。
田北辰提出如果有僱主選擇四月為基礎，四月尚未完結時僱主仍有機會作出不同行為，擔心引起混亂。
攝：Benson Lau
文：Zulu Lo
#TMHK20200409
今日立法會財委會特別會議，實政圓桌田北辰認為僱主可任選薪酬津貼基礎月，擔心引起混亂。
勞工及福利局長羅致光今早解釋「保就業」計劃，計劃初步設計是在今年一月至四月期間，僱主可選定任何一個月份作為指定月份來計算薪酬津貼，向僱主補貼每名僱員月薪五成，上限九千元，為期半年。
田北辰提出如果有僱主選擇四月為基礎，四月尚未完結時僱主仍有機會作出不同行為，擔心引起混亂。
攝：Benson Lau
文：Zulu Lo
#TMHK20200409
